Em uma empresa, se você perguntar, todos saberão indicar quais os principais problemas. O que precisa fazer para resolver, quais mudanças são necessárias…
Mas quem estaria disposto a fazer essas mudanças acontecerem?
É preciso comprometimento, envolvimento pessoal, relação entre equipes e departamentos diversos.
Trabalho, muito trabalho, paciência e estratégia para se chegar ao resultado esperado.
É a história do guizo no gato.
Fazer acontecer é se comprometer e se responsabilizar com as ações necessárias de mudanças.
José Rodrigues Passarinho