Em uma empresa, se você perguntar, todos saberão indicar quais os principais problemas. O que precisa fazer para resolver, quais mudanças são necessárias…
Mas quem estaria disposto a fazer essas mudanças acontecerem?
É preciso comprometimento, envolvimento pessoal, relação entre equipes e departamentos diversos.

Trabalho, muito trabalho, paciência e estratégia para se chegar ao resultado esperado.

É a história do guizo no gato.

Fazer acontecer é se comprometer e se responsabilizar com as ações necessárias de mudanças.

José Rodrigues Passarinho

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