Não tem uma palestra, um seminário, hoje em dia, que não fale sobre Singularity University e Organizações Exponenciais. Vídeos frenéticos mostrando como o mundo está mudando, por conta da tecnologia, como vai mudar mais ainda e como os seres humanos praticamente se tornarão irrelevantes. Empregos acabarão e, se você não se transformar em um desenvolvedor…
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Sempre digo que um bom treinamento deve provocar três comentários dos seus participantes: gostei, aprendi e vou usar. Para isso, o facilitador precisa ter domínio do tema, empatia para entender o momento da turma e suas necessidades, além de entusiasmo e clareza, para que o treinamento valha a pena, seja entendido e aprendido (adaptado de Enhancing…
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Todos sabem que uma corrente tem a força de seu elo mais fraco. E, em treinamentos, um elo que pode ser muito forte ou não, é o que liga uma consultoria ao seu cliente. Esse elo é o facilitador. A hora da verdade é a hora da entrega, da aplicação. Independentemente do tamanho da consultoria,…
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Quantos treinamentos começam assim: hoje vai ser um dia duro, teremos 8 horas pela frente… Vou até pedir a vocês que nem tomem café, para ganharmos tempo… Vai ser bem chato, mas será necessário. Exagero? Já vi muitas convenções, muitos treinamentos começando assim. Que tal trocar esse terror por mais motivação. Abrir com uma dinâmica,…
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